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　　一、普工150名要求：年龄18-45岁，身体健康，视力正常，学习能力强，服从领导安排，有较强的品质意识。学习期间发放计时工资，计件综合薪资3500-6000元/月。

　　二、临时工100名要求：年龄18-45岁，身体健康，视力正常，学习能力强，服从领导安排，有较强的品质意识。计件综合薪资，3000-4000元/月。

　　三、仓管员2名要求：年龄18-45岁，高中以上学历，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，有相关经验3年以上。综合薪资：3500-4500元。

　　四、IPQC2名要求：年龄40岁以下，初中以上学历，普通话标准；有五金冲压产品检验经验优先，有一定品质管理经验及发现品质异常能力；会运用制造行业所需的基本量测、检测工具，检验仪器，会看图纸；有较强的服从意识、团队合作意识、有责任心。综合薪资：4000-5000元/月。

　　五、制造部经理1名要求：大专以上学历，熟悉对数控冲压、五金模具等设备操作；对生产计划、品质管控、现场7S与安全生产管理五年以上同等管理经验；条件优秀等或适当放宽要求。综合薪资：6000-8000元/月。

　　六、管理部经理1名要求：年龄50岁以下，大专以上学历，协助制定公司人力资源整体战略规划；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；制定招聘计划和程序，开展招聘工作；制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；主导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。综合薪资：6000-8000元/月。

　　七、资深业务5名要求：年龄30岁以上，专科以上学历，英语口语较好，有驾驶证开车3年以上；有业务工作经验5年以上，有非常强的沟通能力和执行力。工作内容：国内新客户开发和关系维护（有新能源、服务器、电器等方面的客户资源优先）；开发国内外新客户：产品包括手机、笔记本电脑、新能源汽车、服务器、家用电器的绝缘产品、散热产品、导热产品等方面的客户资源优先。综合薪资：8000+元/月。

　　八、销售经理3名要求：年龄35岁以上，本科以上学历；英语口语能力较好，有非常强的沟通能力和执行力，有驾驶证开车3年以上；因工作之需要经常出差，有客户市场开发及团队管理工作经验5年以上。工作内容：开发国内外新客户：产品包括手机、笔记本电脑、新能源汽车、服务器、家用电器的绝缘产品、散热产品、导热产品等方面的客户资源优先。综合薪资：10000+元/月。

　　九、销售副总2名要求：年龄35岁以上，本科以上学历；英语口语能力较好，有非常强的沟通能力和执行力，有驾驶证开车3年以上；因工作之需要经常出差，有客户市场开发及团队管理工作经验5年以上。工作内容：开发国内外新客户：产品包括手机、笔记本电脑、新能源汽车、服务器、家用电器的绝缘产品、散热产品、导热产品等方面的客户资源优先；销售团队日常管理；部门KPI制定、监督与执行。综合薪资：16000+元/月。

　　联系电话：裴老师 18996820826

　　孙老师 13996708448

　　联系地址：垫江县桂阳街道南阳大道9号（可以导航公司名称：益源捷科技有限公司）