编者按
6月30日，《重庆日报》第16版刊发我县中医院瞄准国家中医名院目标，推动医疗水平提档升级的报道。具体报道内容如下：
近年来，垫江县中医院贯彻落实党建统领高质量发展战略，秉持以传承中医药、突出特色、打造全国名院的办院宗旨，以弘扬国粹、锐意创新、以人为本、铸造辉煌为服务理念，不断提升医疗卫生服务能力和水平，致力于走出一条符合自身特色的高质量发展之路。
坚持党建统领
强化基层组织“双驱动”
如何发挥党建工作统领作用？如何将基层党建工作抓牢、抓实、抓出成效？垫江县中医院的答案是稳中求发展、创新。
垫江县中医院全面落实《重庆市委办公厅关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》,以党建统领医院治理全过程各方面各环节，全面落实党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，巩固医院党委会、院长办公会议事规则备案成果，强化民主集中制、“三重一大”事项集体研究决策制度、末位发言制度、党委书记与院长沟通协调机制等制度，健全党风廉政建设和行业作风建设，进一步推动全面从严治党向纵深发展。
建好党支部是党的基层组织建设工作的保障，是党保持活力和战斗力的根本所在。医院重视推进党支部标准化规范化建设，依托《支部党建工作目标考核管理办法》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，进一步把好政治关、医德医风关，充分利用微信群、学习强国等载体，进一步加大标准化规范化党支部建设力度。
目前，医院以选拔、培养、任用内设机构负责人担任党支部书记，将支委班子成员涵盖各重点科室，力争内设机构负责人担任支部书记达100%，其中，医院共有党委委员8名，设立行政支部、后勤支部、内科一支部、内科二支部等10个党支部，中共党员241人。
做好外引内培
打造人才科研“孵化器”
人才是医院高质量发展的“孵化器”，大批有思路、有朝气的中青年骨干成为医院高质量发展的动力源。近年来，垫江县中医院通过实施人才强院战略，形成了合理的人才梯队建设体系，医院累计招录229人，在编职工增至606人。医院中医类别医生近200人，占比达60%以上；40岁以下人员中，职工占75.45%、专技人员占86.08%、临床中干占58.41%，通过不断提升人才引进层次，加大医院实用人才建设，满足工作需要。
以制度护航，助力人才队伍建设。垫江县中医院制定人才引进管理办法、人才基金管理办法、优秀中青年骨干医生评选管理办法等，对人才引进、培养和使用等建立了体系化、规范化的体制机制，改革完善人才评价机制，确保“人尽其才、才尽其用”，为人才留住和用好打下坚实基础。
引育上发力，推进人才队伍专业化。医院依托国家中医住培基地和湖南中医药大学、重庆中医药学院硕士研究生培养基地的优势，建设临床示教模拟实训中心和中医药研究平台，面向川渝东部招收培养更多高素质中医临床人才。与此同时，医院还合理制定招聘计划，重点招录儿科、急诊急救、肿瘤、精神卫生等紧缺专业人才，充实中医药人才队伍，鼓励职工通过进修、师承教育等培养形式，提升理论水平和技术水平，让人才资源作为“第一资源”的作用更加凸显，促进医院技术创新、蓄势发展。
薪酬上托底，谋求医院福利。医院结合自身需求，对于不同类型的高层次人才，给予灵活多样的引进待遇。如设立人才培养基金，给予安家费、引进费、特殊岗位绩效，解决配偶工作、住房问题等方式，真正让人才走进来、留下来、干起来。
人才引领医院“快”发展，创新提升科研“硬”实力。近年来，垫江县中医院作为国家中医住培基地，创新提出“333”科研工作总思路，共立项科研项目115项，其中市科委联合项目17项、在研课题78项；发表学术论文846篇，其中SCI论文26篇；申报专利47项，其中实用新型专利40项、发明专利7项；荣获市卫生健康委中医科技成果三等奖1项、垫江县科委二等奖2项、三等奖1项。
推进学科建设
推动医疗水平“上台阶”
为了让老百姓看好病，垫江县中医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重视学科建设，奋力推进高水平医院建设，全力守护人民健康。
为大力推动业务工作全面进步，垫江县中医院大力实施学科建设培优行动，推动国家、市级中医重点学科、名科“成高峰”，实现在区域内“建高地”的优势。目前，垫江县中医院拥有国家中医优势专科、国家卫生健康委中医临床重点专科1个，国家中医特色重点专科2个，重庆市中医名科1个，重庆市中医重点专科9个、中医特色专科2个……成为重庆市中医系统基础学科设置较齐全的医院，促使医院重点名科、学科在区域内享有示范和引领作用。
学科建设的高速发展直接带来了医疗研究的提档升级，医院强化了以中医药服务为主的办院模式和服务功能，持续推动中医药参与疑难疾病诊治、危急重症救治等研究，打造了区域中医疑难杂症诊疗中心。医院急危重症救治能力在区县中医医院里处于第一梯队，拥有急救部、重症医学科、脑外科、心胸外科、肝胆外科、普外科、骨伤科等多个专科科室，其中，胸心·血管·乳腺外科在全市县级医院率先开展体外循环下心脏瓣膜置换、房间隔及室间隔修补手术，累计开展200余例。
踏上新征程
启动高效发展“前行键”
2023年，垫江县中医院坚持以率先推动高质量发展为契机，以适应人民群众多层次多样化医疗健康服务需求为动力，统筹开展了改革试点工作，及时推广典型经验，以率先推动医院高质量发展贡献智慧力量。目前，医院已实现高质量发展明确的6项重点任务、26条具体任务和4个一级指标、34个二级指标落地落实，不断增进百姓就医体验感与获得感。
全新征程已开启，全新蓝图已绘就。垫江县中医院为实现川渝东部中医区域医疗中心目标和国家中医特色重点医院定位，不断促使医院朝着发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素等方向前进，重点打造成区域有合作、全市有示范、国内有影响的高质量发展新体系，为更好提供优质高效医疗卫生服务、突发公共卫生风险、推进健康中国重庆行动提供有力支撑。
垫江县中医院党委书记沈建胜表示，按照垫江县提出的“建设更高水平健康垫江”、打造区域医疗中心的规划蓝图，垫江县中医院将坚持以人民健康为中心，加强党建统领，以国家三级公立中医医院绩效考核为抓手，建立健全现代医院管理制度，围绕学科建设、适宜技术推广、开展新技术新项目为突破点，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，推动医院在新时代高质量发展，为建设更高水平健康垫江、服务地方经济社会发展贡献力量。
