重庆日报讯   11月9日，成渝两地人力社保部门召开成渝双核人力资源社会保障事业协同发展2023年第二次联席会议，进一步推动成渝双核人社事业协同发展走深走实。

　　当天，成渝两地12个区县人社部门集中签署了6个合作协议，将在就业、社保、人才、劳动关系、公共服务等重点领域，包括党建共建共享、人力资源高效集聚、人社政策协同、组织协调机制等101项合作事项上进行重点合作。

　　目前，成渝两地合作区县总数达21对、30个市（区、县）。这些市（区、县）以合作协议为纲，结合各地特色，形成了近200项合作举措。

　　会上，双方决定设立成渝双核人社事业协同发展联合工作组，负责统筹协调和指导成渝双核人社事业协同发展相关工作，制定年度工作机制和目标任务，协调解决工作推进中的重要问题，指导督促区县工作任务落实，以此充分发挥成渝双核人社事业协同发展联合工作组的枢纽作用。

　　据介绍，今年以来，成渝两地人力社保部门围绕推进双核人社公共服务互联互通，在持续构建就业、社保、人才、劳动关系公共服务“四大体系”方面一体部署、相互协作、共同实施，取得积极成效。

　　据统计，截至目前，两地共享人力资源和就业岗位信息24万条，已联合开展成渝专场招聘活动53场，为两地2262家用人单位发布5.92万个就业岗位，实现劳务转移11.04万人，并落实社保补贴、培训补贴、创业贷款补贴、就业补贴等政策，补助资金超千万元。

　　同时，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面，两地实现了更多“同城待遇”：一是推进实现社保卡“一卡通游”。在重庆武隆喀斯特、成都西岭雪山等24个景区实现社保卡网上购票及预约服务。二是探索推进社保卡“一卡通购”。在居民生活消费、公用事业缴费等方面探索社保卡应用，实现成渝电子社保卡线上缴纳水费。