本报讯   （记者   杨栋）5月26日，桂溪街道开展“青蓝携手”结对帮带活动，充分发挥优秀干部的示范作用，提高年轻干部综合素质能力，实现干部队伍水平的整体提高。

　　活动中，43组师徒，按照矛盾纠纷化解、城市管理、应急救援、民政事务、招商引资、公文写作等类别分别结对，共同签订了《“青蓝携手”结对帮带确认书》，并宣读承诺。

　　据了解，师徒结对中，导师要每月至少开展1次谈心谈话，及时了解学员的思想动态和学习、工作、生活情况，对学员具体工作开展和综合能力提升的方面作出评价。学员要参与到重点难点工作中，每月汇报帮带过程中个人想法和学习工作开展情况。

　　“‘青蓝携手’是培养人才的有效载体。”桂溪街道镇中社区党支部书记胡曼清表示，作为一名导师，将延续桂溪之风范，做信仰坚定、不负梦想的传承人践行承诺，为人师表，严格履行帮带责任，为培养有担当、有本领、有执行力的年轻干部尽到义务。

　　“接续垫江之拼搏，做锐意创新、不负韶华的代言人。”桂溪街道平安办职工唐光淋表示，作为一名学员，将秉持虚心诚心细心的学习态度，坚持勤学勤问勤做的工作方法，不断提高自己的综合素质和磨炼自己的业务能力，尽快地成长起来，为建设宜居宜业宜游现代化新桂溪贡献力量。